工作人员 and 教师 Emergency Fund
工作人员 & 学院应急基金(SFEF)的设立是为了提供支持 菠菜网lol正规平台有需要的教职员工. The SFEF provides limited financial assistance to 合格的员工和教师谁正在经历暂时的困难,由于一个重大的 不可预见的生活事件. 奖助金的形式将根据需要而有所不同 of the individuals, but will not exceed $1000. 助学金不需要偿还.
该基金由大学人事部门管理,奖项由该基金决定 由高级副总裁任命的委员会. SFEF的付款 是有限的,而不是旨在为经常性开支提供持续的救济.
SFEF之所以能够成立,要归功于圣何塞州立大学同事们的慷慨捐赠 社区成员. SFEF的寿命取决于持续的捐赠. Your contributions are critical and appreciated!
- 捐赠
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我们中的许多人都经历过紧急开支,这可能会产生情感和经济上的影响 压力. 通过捐款,即使是很小的一笔,你也可以帮助圣何塞州立大学的员工 who may find themselves in need of support. All donations are tax-deductible. 请 consider making a donation today.
Flexible donation options are outlined on the University Advancement website 并包括以下内容:
- Making a 一个-time gift or multi-year pledge
- 用支票、信用卡或工资扣除捐款
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- 资格
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要符合资格,你必须:
- 参加一个积极的、符合福利条件的员工、教师或管理人员计划(MPP) 位置*
- 在圣何塞州立大学连续工作至少一年
- 你的基本年薪不超过$90,000
- 在过去的六个月内,是否经历过暂时的经济困难
是由有时间限制的,不可预见的,特定事件引起的. 这包括,但是是
不限于:
- 灾难(火灾/洪水/地震/COVID-19或IRS代码规定的其他合格灾难) 第139节)
- Serious illness or critical injury
- Death of an immediate family member
- “直系亲属”由适用的集体谈判协议定义
给工作人员或教员. For non-represented staff, immediate family member
包括以下内容:
- The employee's spouse or domestic partner
- 员工的父母、祖父母、曾祖父母、子女、孙辈、 兄弟姐妹(可能是亲生的、收养的、寄养的或继的)
- “直系亲属”由适用的集体谈判协议定义
给工作人员或教员. For non-represented staff, immediate family member
包括以下内容:
注:每户只审核一份申请. 如果两个直系亲属 同一家庭成员为圣何塞州立大学工作,只有一人可以提交申请 寻求帮助.
*申请人必须有一个时间基础的预约,才有资格获得福利 如果他们的时间基础和任用期限符合标准福利 CSU 员工 好处 Summary [pdf]. 教师职位包括教学人员、讲师、辅导员、图书馆员 和教练.
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- 如何申请援助
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完成工作人员 & 教师 Emergency Fund application (SFEF application PDF version [pdf] or SFEF application DocuSign version),如你需要临时紧急援助. 如果你没有权限 或有困难使用表格,请菠菜网lol正规平台的员工关系/平等 就业机会办事处 staff-fac-emerg-fund@ydspd.com.
- 在填写申请表时尽可能提供更多的细节,并附上证明材料 documentation for the financial hardship. The type of documents will vary depending 根据个人情况,但应该确认你有经济困难 并验证您所要求的金额(e).g.(水电费帐单或发票). 个人资料应删改或涂黑(e).g. 社会安全号码, patient IDs, account numbers, etc.)上载于有关的证明文件上.
请注意:由于资金有限,所有申请甚至可能不被批准 though there may be a clear need 寻求帮助. This fund may be insufficient in 大范围的灾难、社区危机或战争/恐怖主义.
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- Expenses Covered/Not Covered by the SFEF
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申请人可以申请报销合理和必要的费用 that were incurred as a result of the emergency. Examples of expenses, include but are not limited to the following:
- Emergency temporary housing assistance
- 意外医疗费用不在保险范围内
- Unplanned critical travel and transportation costs
- Temporary assistance with food insecurity
- 紧急个人或“意外”开支,如衣物、卫生用品等.
- 计划外或额外的儿童和成人护理费用
申请人可以申请高达1000美元的经济援助. 无法提出要求 预期的未来费用.
The following expenses are not covered by the SFEF:
- Items covered by insurance or other sources.
- 非必需品、奢侈品、装饰性物品和服务.g.(Netflix订阅).
- 付款s for lost income or compensation (e.g., wages, sick pay, family medical leave 支付等.)或信用卡债务.
- Penalties, fines, parking or other tickets.
- 不必要的费用.
- Expenses due to a lack of planning or overspending.
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- 决策过程
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SFEF委员会将按顺序审查和批准请求 收到了. 委员会不会被告知申请人的姓名,只会被告知申请的原因。 对于请求和支持文件(删去了名称和其他) 个人信息). 如果委员会要求提供更多信息,大学 工作人员将与申请人联系,并将信息反馈给委员会.
申请人将收到申请委员会的书面通知. 在大多数情况下, 申请人会在收到所有所需及有关资料后的七个工作天内获通知 必需的信息.
批准的资金将通过支票支付,邮寄到申请上指定的地址.
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常见问题
- 如果我的申请被拒绝,有上诉程序吗?
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There is not an appeal process for this program. Decisions by the SFEF Committee are 最后.
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- 是否对某人可以获得的助学金数量有限制?
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申请人在24个月内最多只能获得一次资助 of $1000. Funds are limited to the amount of m一个y available.
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- Do I need to repay m一个y 收到了 from the fund?
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No. 资金以赠款形式发放,预计不会偿还.
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- Are awarded funds treated 作为应税收入?
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在某些情况下,是的. 然而,由于灾难等条件的艰辛 2019冠状病毒病(根据美国国税局法典第139条),补助金将不报告 作为应税收入.
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- How long will the fund be available?
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该基金将一直保留到捐款用完为止.
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- 如果我在大学休假,我有资格申请吗?
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Yes, if the leave is approved by the University.
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- Are my dependents eligible to apply for the fund?
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No. 只有在职员工才符合上述资格部分的规定.
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问题/联系
有关资格的更多详细信息,请参阅常见问题 criteria and the application process. 查询也可发送至 staff-fac-emerg-fund@ydspd.com.